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Riscos psicossociais · NR-1

Riscos psicossociais da NR-1, mapeados e integrados ao PGR

A Novah mapeia os fatores psicossociais do trabalho com uma pesquisa cientificamente validada, inclui os riscos no inventário do PGR e define o plano de ação, como pede a NR-1.

Ver como funciona
pesquisa científica aplicada aos colaboradores
Validada
e-mail, Slack, Google Chat, WhatsApp e Microsoft Teams
5 canais
análise com tratamento estatístico
Setor e cargo
riscos no inventário, com plano de ação
No PGR

Como funciona

  1. 1

    Pesquisa validada

    Aplicação de pesquisa cientificamente validada aos colaboradores, pelos canais da Novah: e-mail, Slack, Google Chat, WhatsApp ou Microsoft Teams.

  2. 2

    Análise

    Análise dos resultados por setor e cargo pelos médicos e engenheiros do trabalho da Novah, com tratamento estatístico dos dados.

  3. 3

    Inventário do PGR

    Inclusão dos riscos psicossociais no inventário do PGR.

  4. 4

    Plano de ação

    Plano de ação para os riscos identificados.

  5. 5

    Reavaliação

    Acompanhamento e reavaliação no ciclo do PGR.

O que a Novah faz

  • Aplicação da pesquisa cientificamente validada, sem o RH precisar distribuir ou cobrar respostas.

  • Relatório dos resultados por setor e cargo.

  • Atualização do PGR com os riscos psicossociais e o plano de ação.

  • Ligação com a avaliação ergonômica (AEP e AET) da NR-17, quando a análise indicar.

Para quem é

Empresas com PGR que ainda não incluíram os fatores psicossociais, ou que querem refazer o mapeamento com método.

Perguntas frequentes

A NR-1 exige que o gerenciamento de riscos ocupacionais considere os fatores psicossociais.

Profissionais com competência técnica para o tema. Na Novah, a análise é feita pelos médicos e engenheiros do trabalho da equipe técnica.

A NR-1 não obriga um questionário específico, mas a avaliação precisa ter método. A Novah usa uma pesquisa cientificamente validada.

A NR-1 trata do gerenciamento de todos os riscos ocupacionais, incluindo os psicossociais. A NR-17 trata da ergonomia, que também considera a organização do trabalho. Na prática, as duas se complementam.

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Mostramos como a Novah aplica a pesquisa, analisa os resultados e atualiza o seu PGR.

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