Saúde ocupacional
Exames ocupacionais e ASO em todo o Brasil
A Novah cuida dos exames ocupacionais da sua empresa do pedido ao ASO entregue: admissionais, periódicos, demissionais, de retorno ao trabalho e de mudança de risco. São mais de 1.600 clínicas credenciadas e mais de 3.000 na nossa base, em todas as 27 unidades da federação.
- clínicas credenciadas
- 1.600+
- clínicas na base
- 3.000+
- unidades da federação
- 27
- para agendar admissional e demissional
- 1 dia útil
Como funciona
- 1
A demanda chega
A demanda chega à Novah. Admissional: pelo RH ou direto do sistema de admissão ou ATS da empresa. Periódico: a Novah convoca sozinha, com até 30 dias de antecedência do vencimento. Demissional: pelo RH ou direto do sistema de folha da empresa.
- 2
O colaborador agenda
O colaborador se agenda pela geolocalização, em clínicas com hora marcada ou por ordem de chegada.
- 3
O concierge confirma
O concierge da Novah fala com o colaborador no mesmo dia para confirmar o atendimento.
- 4
O ASO volta
O exame é feito e o ASO volta para a Novah, pela integração com a clínica ou por digitalização.
- 5
O RH recebe
O RH recebe o ASO na plataforma, e o evento S-2220 segue para o eSocial.
Credenciamento dinâmico: atendemos primeiro, credenciamos depois
Mesmo com mais de 1.600 clínicas credenciadas, um colaborador pode estar numa cidade sem clínica da rede. Nesse caso, a Novah busca uma clínica na base de mais de 3.000, garante o atendimento dentro do prazo e faz o credenciamento depois. O RH não espera, e não há nenhuma cobrança extra pelo credenciamento.
- 1
Cidade sem clínica credenciada
O colaborador está fora da rede.
- 2
Busca na base de 3.000+
A Novah localiza uma clínica próxima.
- 3
Atendimento no prazo
O exame é feito sem esperar credenciamento.
- 4
Credenciamento depois
A clínica entra na rede, sem custo extra.
O que a Novah faz
Exames clínicos admissionais, periódicos, demissionais, de retorno ao trabalho e de mudança de risco, sem limite mensal.
Agendamento dos exames complementares definidos no PCMSO.
Recebimento do ASO e disponibilização para o RH.
Laudo PCD, para enquadramento de colaboradores e de candidatos em processos seletivos.
Atendimento in company, quando faz sentido reunir a equipe num mesmo local.
Atendimento onde não há clínica credenciada, pelo credenciamento dinâmico.
Prazos
1 dia útil
Admissional e demissional: agendados em até 1 dia útil após a solicitação.
30 dias
Periódico: convocado com até 30 dias de antecedência do vencimento.
Quando o colaborador não tem disponibilidade de agenda, a Novah avisa o RH e o DP.
Para quem é
Empresas com colaboradores em várias cidades e estados, ou com várias unidades, que querem um único fornecedor para todos os exames ocupacionais, documentos e laudos de SST.
Perguntas frequentes
Base normativa
Fale com a Novah
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Mostramos como a Novah assumiria os exames ocupacionais da sua empresa, em todas as cidades onde você tem colaboradores.